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全风险外包

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  • 员工关系管理

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  • 劳动纠纷处理

    纠纷处理

    投诉处理

    仲裁案件

    风险承担

服务优势

SERVICE ADVANTAGES
  • 1.专业人力资源行业8年,强大的 人力资源供应能力,能确保招聘效率。专业的 风险防控部门有效的化解用工风险,解决企 业用工风险问题。

  • 2.核心服务管理团队,均具备 多年项目管理经验,深厚的 人力资源行业人脉及资源,为企业提供专属服务,彰显行业智慧。

  • 3.完善企 业的用工标准及操作流程,是在确 保合规操作的基础上,最大程 度的为企业降低成本控制风险。

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  • 全风险外包案例一

    北京市 某某餐饮公司由于上市前筹备做人力资源结构优化,将其基 础门店的管理人员及服务人员业务外包给我们,我们迅速响应,给出全 风险外包执行方案。在签订协议后,迅速反 应对其所有门店人员劳动关系转移并做了规范化处理。我们对 管理层重新布局人力资源架构及流程,删掉了 繁琐低效的人事流程。并对企 业运营中可能发生的用工风险进行统筹规划,并有效预防!

  • 岗位外包案例:

    某国内 大型实体连锁店的网销商城,某某易 购华中区仓储物流中心,淡旺季相对明显,人员编制不好安排,自己招聘员工,不仅运营成本高、劳资风险大,而且管 理起来非常繁琐。2015年3月与智通对接沟通后,某某易 购把整个华中区仓库的发票、物流单据打印、货物包 装及核对等非核心的工作岗位全部外包给智通人才,岗位设 定根据用工需求进行调整,以实际 岗位数量与招才通进行结算,此举不 仅解决了某某易购人员弹性编制的问题,更帮助 其优化了运营管理,降低了运营成本,受到其高度赞同。

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