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市场动态
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行业新闻
  • 2008年-2018年是互联网的革命,电商崛起,物联网、人工智能、大数据,这些看似虚无缥缈遥不可及。但是都真切的走进我们的生活并影响着我们的生活。那么在这种社会经济背景下,人
    2018-11-21
  • 弹性就业的价值何在?对张总的发展至关重要,人才,我使用的经营理念的变化,就是能解决企业人力资源部门的问题不能解决,帮助客户实现商业价值,提供不可替代的市场服务产品。 人工
    2018-10-09
  • 2006年2月,原告赵某某进入被告中国移动通信集团广西有限公司。田阳分公司(以下简称移动公司)从事清洁人员工作,双方未签订劳动合同,劳动报酬由被告每月支付。2009年1月,被告将清
    2018-10-09
  • 劳务派遣是劳动经济的一种形式,有利于人力资源的开发。从我国的实践来看,劳务派遣在促进就业中的作用体现在以下几个方面: 1。流组织就业,促进我国农村劳动力向非农产业和城
    2018-10-09
  • 劳务派遣作为一种涉及劳务派遣公司(即用人单位)、劳动者、就业单位的就业模式,其最大特点是劳动力就业与劳动力使用分离,劳动者由就业单位控制。管理和考核,但与劳务派遣公
    2018-10-03
  • 在营区增加后,对于建筑业来说,最容易混淆的是建安和一般劳动服务部门之间的分工。最近老李发现很多建筑企业出于一定的目的,都采用这种形式,会计、风险无处不在,一定要清
    2018-10-03
  • 案件简介 被告黄辛于2015年1月2日进入被告A公司,劳动合同规定:黄肟确认A公司对劳动合作单位的安排被接受,不属于劳务派遣关系。被告黄一些指令应当接受劳务合作的管理单元,根据
    2018-10-03
  • 上周末,公司高管告诉我雇佣一个负责招聘的人力资源,让我对工作的要求,我们公司一直是政府负责招聘,没有独立的人力资源部)。自去年年底以来,公司高中生选修系统业务发展迅速,
    2018-10-02
  • 没有人是完美的,我们不能要求人力资源经理做到完美,但有些行为或性格并不适合人力资源经理的职位。 第一点不足:定位虚高 在一些基层管理者和员工,所谓的人力资源管理是管理
    2018-10-02
  • 在工作中,人力资源经常会遇到一些令人费解的问题:为什么有人有很多工作要做,却不能完成?为什么有人没有工作,整天喝茶看报纸吗?为什么人们相互重叠工作,对每个人都有信用
    2018-10-02
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